Делегирование работы может привести к увеличению рабочего времени в 5 раз. Необходимо учитывать основные ошибки, такие как быстрое делегирование, недостаточное обучение новичков и крайности в управлении. Важно готовиться к этому процессу морально и не соглашаться на слабых людей, чтобы достичь эффекта делегирования и получить свободное время.