Статья рассказывает о системе отбора партнеров, основанной на высоком уровне доверия и единстве ценностей. Описывается контрольный вопрос, который помогает определить, подходит ли человек для сотрудничества. Авторы статьи советуют не соглашаться на меньшее и не изменять себе.