Статья рассказывает о системе отбора партнеров, основанной на высоком уровне доверия и единстве ценностей. Описывается контрольный вопрос, который помогает определить, подходит ли человек для сотрудничества. Авторы статьи советуют не соглашаться на меньшее и не изменять себе.

Рассказ о том, как проходили слеты партнеров компании. Описывается место проведения каждого слета и эмоции участников. Последний слет прошел в Карелии и стал началом нового этапа для всех участников. Автор подчеркивает важность слетов для роста компании и командообразования.

Работа с людьми, которые зажигаются от сверхзадач, - бесценна. Они помогают направить всю энергию на выполнение задачи, а не на ее продажу. Как найти таких бриллиантов и почему люди не стремятся стать ими - вопросы, которые задает автор.

Статья о том, что при личностном росте всегда будут препятствия, но если их преодолеть, то наступит удовольствие и новый уровень. Автор выбирает рост и призывает читателя выбрать его тоже. В конце автор спрашивает, какой период сейчас у читателя и знакомо ли ему описанное.

Автор рассказывает о том, как сохранять женственность и сочетать ее с бизнесом. Она дает советы по развитию личности и рассказывает о своем опыте построения бизнеса без ресурсов. Вебинар с конкретными инструкциями по бизнесу и прокачке личных качеств также доступен.

Школа барабанов ищет новых партнеров для расширения бизнеса. Франшиза школы барабанов предоставляет операционную прибыль с первого месяца, возможность узнать фактические цифры текущих партнеров-франчайзи и продукт, которым можно гордиться. Кроме того, партнер получает поддержку и обучение в Москве, свою ERP-систему и онлайн-платформу. Цифры и цифры партнеров открыты. Для получения дополнительной информации можно заполнить анкету на сайте.