Делегирование работы может привести к увеличению рабочего времени в 5 раз. Необходимо учитывать основные ошибки, такие как быстрое делегирование, недостаточное обучение новичков и крайности в управлении. Важно готовиться к этому процессу морально и не соглашаться на слабых людей, чтобы достичь эффекта делегирования и получить свободное время.

В этой статье автор делится своими любимыми книгами, которые разделены на две категории: бизнес и художественная литература. Среди книг о бизнесе можно найти такие находки, как 'Новый одноминутный менеджер' К. Бланшара и 'Кто. Решите вашу проблему номер один' Д. Смарта. Среди художественных произведений автор рекомендует 'Щегол' Д. Тарт и 'Мартин Иден' Д. Лондона. В статье также приглашаются читатели поделиться своими находками.

Статья о том, как создание повторяющихся событий помогает следовать принятым решениям в сложные периоды, в дни апатии и лени. Автор приводит примеры из жизни, такие как тренировки, работа и семейные традиции, и объясняет, что ритм является фундаментом успеха. Статья призывает читателей создавать повторяющиеся события в своей жизни, если их еще нет, и задуматься о том, какие уже есть.

Статья о том, как честность с самим собой и отсутствие жалости к себе помогают достигать поставленных целей. Автор дает советы, как не перегружать себя целями и не бросать их из-за сопротивления. Описывает свой опыт работы над целями и принятия решений.

Давая советы без спроса, мы часто действуем ради своего эго. Чтобы помочь на самом деле, нужно спросить, нужен ли совет, учитывать состояние человека и иметь авторитет. Некоторые категории людей уже перекормлены советами и не нуждаются в них. Важно помнить, что давая советы, мы должны действовать в интересах другого человека, а не своих собственных.

В статье рассказывается о быстром запуске бизнеса в Бразилии, продажах и дальнейшем развитии компании. Автор задает вопрос о том, как бы читатель развивал компанию на их месте.

В СНГ люди часто боятся, стесняются и пренебрегают деньгами, что мешает им зарабатывать больше. Многие не спрашивают о будущей зарплате на собеседовании, а те, кто спрашивает, делают это извиняясь. Оправдания вроде 'не в деньгах счастье' не помогают. Деньги - это эквивалент ценности, рисков и ответственности, и если их бояться, то они не появятся. Автор любит деньги и считает, что они прекрасны, так как позволяют жить в красивых местах, помогать нуждающимся и т.д.

Статья о том, что трудолюбие и усидчивость могут привести к успеху, даже если у человека нет талантов. Автор рассказывает о своем опыте и о том, как она смогла достичь успеха благодаря своей работоспособности и эффективности.

В Не школе работа администратором предоставляет возможность работать с крутым продуктом, получать благодарности от учеников, иметь стабильную ЗП, бесплатное обучение, офигенный коллектив и атмосферу, свободу в действиях, возможность влиять на процессы в школе, много полезных контактов и возможность проявить себя творчески. Все это делает работу администратором в Не школе крутой и перспективной.

Статья о том, как проходило партнерство между авторами. Описываются три этапа: работа вместе, разделение процессов и принятие. Авторы делятся опытом и дают советы, как научиться работать в паре. В конце статьи задают вопросы читателям о партнерстве.